企業與人才是相互促進、相互成長的集合體，企業是人才事業成功的載體，人才亦會助力企業走向成功。西安集靈信息技術有限公司秉持“集人才、聚智慧、共財富、祈福祉”的理念，愿每一位加入集靈的伙伴，能夠與集靈共同成長！
在人才培養方面，西安集靈目前采取兩種方式，一、面向在校大學生，給予優秀的大學生提供實習崗位。對于優秀的應屆畢業生，集靈也同樣會提供就業機會；二、對在職員工提供培訓機會，提高員工素養。
西安集靈深知學習是企業生命的源泉，始終致力于將企業打造成學習型企業。為了營造良好的學習氛圍，除了組織員工日常培訓外，還為員工開辟了閱讀角，增強員工知識面及技能，提高企業競爭力。
實習崗位
●專業要求：采礦工程、安全工程、地質工程、地圖學與地理信息系統、水文與水資源工程、礦山地測、計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與工程等相關專業。
●申請流程：投遞簡歷----企業面試----簽約錄用
簡歷投遞郵箱：452354341@qq.com
人事部座機：029-87607241
聯系人：吳女士
在職員工培養
●新員工入職培訓
課程目標 | 課程內容 | 培訓講師 | 培訓對象 |
幫助新員工快速了解公司情況，適應公司環境，對公司文化及價值觀產生認同感。 | 企業概況 | 高層管理人員 | 新員工 |
企業文化 | 高層管理人員 | 新員工 | |
企業管理制度 | 人力資源部 | 新員工 | |
員工行為規范 | 人力資源部 | 新員工 | |
OA辦公指南 | 人力資源部 | 新員工 | |
財務管理制度 | 財務部 | 新員工 | |
部門介紹 | 各部門負責人 | 新員工 | |
公司業務及產品 | 產品部負責人 | 新員工 | |
崗位技能培訓 | 所在部門負責人 | 新員工 |
●項目類培訓
課程目標 | 課程內容 | 培訓講師 | 培訓對象 |
熟練掌握我司業務及產品操作，可熟練進行演示匯報。 | 公司業務及產品 | 產品部負責人 | 項目部員工 |
軟件操作演示 | 各項目負責人 | 項目部員工 | |
項目方案編制 | 高層領導 | 項目部經理 | |
項目組織實施 | 高層領導 | 項目部經理 | |
項目監督與管控 | 高層領導 | 項目部經理 | |
項目風險管理 | 高層領導 | 項目部經理 | |
項目現場交付 | 項目部負責人 | 項目部員工 | |
項目驗收管理辦法 | 項目部負責人 | 項目部員工 |
●市場類培訓
課程目標 | 課程內容 | 培訓講師 | 培訓對象 |
熟練掌握我司業務及產品，了解國家政策傾向，清楚目標用戶及競爭對手，提高營銷能力，提升客戶關系維護及管理的能力。 | 公司業務及產品 | 產品部負責人 | 市場部員工 |
國家相關政策 | 市場部負責人 | 市場部員工 | |
目標客戶分析 | 市場部負責人 | 市場部員工 | |
市場競爭分析 | 市場部負責人 | 市場部員工 | |
營銷策略設計與方案制定 | 市場部負責人 | 市場部員工 | |
客戶關系維護與管理 | 市場部負責人 | 市場部員工 | |
招投標相關內容 | 市場部負責人 | 市場部員工 | |
項目的開展與管理 | 市場部負責人 | 市場部員工 |
●售后服務類課程培訓
課程目標 | 課程內容 | 培訓講師 | 培訓對象 |
了解公司產品及業務，清楚售后支持方式，妥善處理售后相關問題，保證客戶滿意度。 | 公司業務及產品 | 產品部負責人 | 售后服務部員工 |
售后支持方式 | 售后服務部負責人 | 售后服務部員工 | |
電話溝通技巧 | 售后服務部負責人 | 售后服務部員工 | |
軟件操作演示 | 各項目負責人 | 售后服務部員工 | |
售后常見問題處理 | 售后服務部負責人 | 售后服務部員工 | |
售后檔案管理 | 售后服務部負責人 | 售后服務部員工 | |
客戶關懷與維護 | 市場部負責人 | 售后服務部員工 |